一个月前，本网曾经报道了赛门铁克中国区总经理徐永兴将要离职的消息。近日，记者通过可靠消息得知，徐永兴已经正式离职，具体去处不明。此外，就在徐永兴离职后不久，赛门铁克大中华区个人及中小企业部业务总监郑裕庆也已离开公司。
今年年初，赛门铁克以135亿美元收购维尔软件之后，中国公司高层出现了一系列变动。原维尔软件公司大中国区总裁郭尊华担任新公司的大中国区总裁；原维尔软件中国区总经理徐永兴先生担任中国区总经理；而原赛门铁克中国区执行总裁郑裕庆则出任个人及中小企业部业务总监。
郑裕庆和徐永兴分别是原赛门铁克及原维尔软件的中国区负责人，如今两人在一个月内陆续离职，多少有些匪夷所思。不过两人的相继离职也否定了外界关于权利争夺的猜测。
据郑裕庆透露，“离职的主要原因与新管理层有关。目前的环境与以前完全不同，一些高管不会卖安全产品，也不了解安全产品的市场，公司的业绩很难有进步。”
虽然赛门铁克及维尔软件在中国的办公地点近在咫尺，但两家的业务经营类型却相差万里。赛门铁克处在如日中天的安全软件市场，而维尔软件所处的企业存储市场已经出现了增长放缓的迹象。一年前，赛门铁克与维尔软件宣布合并时，就有业内人士表示出了担心。由于赛门铁克与维尔软件的业务几乎没有交叉，因此即便两家公司合并了，运营成本也很难有效降低。
安全软件和存储产品的融合是大势所趋，因此两家公司合并从长远来看是利大于弊。但从近期来看，合并后的前景并不乐观。合并后，新公司员工总人数将达13000人，这无疑成为一个包袱影响新公司的发展。
在赛门铁克及维尔软件宣布合并后，郭尊华、郑裕庆和徐永兴被看作中国新赛门铁克的“铁三角”，而目前的“铁三角”仅剩下郭尊华一人，郭尊华本人已意识到，构建公司中国区的组织架构，不让原有的客户及合作伙伴受到影响是时下的关键工作。但就目前形式看，稳定军心似乎更刻不容缓。
